为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（2018年1月20号），《江苏省委省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（2018年12月27日）的文件要求，结合秦淮区责任督学挂牌督导的职责要求和督导室的工作计划，2020年6月17日张兵和王占发两位督学来我校督查学校骨干教师队伍建设和学校师德建设情况。收集汇总骨干教师队伍数据，查看学校骨干教师梯队建设的培养规划、实施情况以及存在问题。

早上七点半不到，两位督学就来到学校门口与瑞金北村小学行政领导、值勤教师一起检查学生晨检情况，迎接学生进入校园。

接着两位督学走进了信息技术学科金晶老师的课堂，和同学们一起听课。课后两位督学对金老师的课堂教学赞不绝口，表扬这位教师课前准备充分，授课条理清晰，语言简练，课堂气氛活跃。

两位督学还核查了学校教师基本情况统计汇总表、学校教师编制情况、师生比、教师在编不在岗情况和长期代课教师情况。了解学校骨干教师队伍现状；查看学校教师队伍建设发展规划和梯队建设方案；访谈陈言武校长和卞传娟副校长，了解学校教师队伍培养的具体举措和存在的困难。

同时两位督学还查看学校实施师德师风建设方案；了解学校健全师德建设长效机制，创新师德教育，完善师德规范的具体举措。对学校开展的“暖冬活动”、“春风活动”、“柿子树下的青年教师工作坊”等非常赞赏。学校也邀请两位督学来参加即将开展的“徐川、何畏老师工作室”挂牌活动。认为思政课进小学是创新的，也是必要的。

最后，两位督学听取了学校反映的关于青年教师培养过程中的瓶颈问题，实地查看了学校安全隐患上报、处理工作，并提出了指导意见。

这次督导工作推动了学校健全师德建设长效机制，使师德建设常态化、长效化。同时也促进学校教师队伍的高质量发展。

                                                                                            2020.6.17