开启新征程 向“四有”好老师出发
开启新征程 向“四有”好老师出发
新学期新气象，新学期新启程。为了帮助新入职教师快速完成职业角色的转变，迈好为人师的第一步，2020年8月20日至23日，秦淮区129位新入职教师相聚秦淮区教师发展中心开展了为期四天的入职培训。一群怀揣教育梦的年轻人齐聚这里，通过聆听专家讲座，学习交流，规划未来，为成为一名“四有”好教师而扬帆起航！
培训分三部分进行：开班典礼、集中培训、分学段培训
开班典礼
薪火相传逐梦未来
开班典礼由秦淮区新入职教师培训班班主任吴卉老师主持，区教育局局长庄芸、三级调研员俞泰鸿、区教师发展中心主任潘春雷、区教师发展中心书记朱一峰等相关领导出席了典礼。
典礼伊始，新入职教师集体观看2019年秦淮教育巡礼短片，了解了秦淮教育取得的丰硕成果，培训班还给新教师分学段配备了导师并颁发了聘书。
在区教育局人事科科长谢贵勤的带领下，新教师们高声诵读南京市中小学教师誓词，一颗赤子心，声声慷慨语。铿锵有力的话语将坚定不移的承诺化为美丽动人的誓言。
典礼尾声，庄局长鼓励新教师明确学习目标，牢记立德树人，规划职业发展，以自豪的心情加入秦淮教育，努力成为新时代的优秀教师。
集中培训
言传身教 携手前行
《认识教育》
讲座人:潘春雷 (区教师发展中心主任)
潘主任以新颖的角度分享了他对教育的看法：把学生当做天使，那么我们工作的地方就是天堂。愿每一位新教师多多营造小氛围，做一名心中有爱、有学生的好老师。
《修炼为师之道 享受教育人生》讲座人:朱一峰 (区教师发展中心书记)
朱书记为新教师带来了名为“修炼为师之道，享受教育人生”的讲座。鼓励新教师努力修炼成为外行替代不了的教师，遵守教师职业道德，履行义务，迎难而上。
《传承师道:做“四有”好教师》讲座人:查静(南京市游府西街小学教导主任)
查静主任围绕“四有”好教师的三重修炼，引经据典，将现代教育理念与孔子，陶行知等圣贤的教育故事相结合，与身边的教学实例相结合，用幽默风趣的语言，与新入职教师们分享自己二十多年的从教经验，传授教育教学的“金点子”。
《放眼长空歌一曲》讲座人:赵富良（南京市第三高级中学文昌初中特级教师)
赵老师用“放眼长空歌一曲”作为本次演讲的主题，结合着教学案例生动有趣地给新老师们讲述了教学过程中遇到的一些困难和趣事，把教学和书法相结合，提出了四种境界:疵境、稳境、醇境、化境。希望各位新教师可以尽快进入稳境，冲进醇境。
聆听专家教诲， 以学定教，立足生情，愿所有新教师能明确教育目标，走好教育生涯中的每一步!
分学段培训
仰望星空 脚踏实地
师德为桨 专业起航
《基于标准的教师专业发展》
周正梅老师，聂永春老师与周洁老师提出了自己对于教师专业标准的独到见解，通过名师名家优秀案例的分享，结合自身丰富的教学经验，帮助新教师更好地把握专业发展方向。教师专业之路虽漫漫其修远兮，吾辈青年教师将上下而求索，不断为建设高素质专业化创新型教师队伍而奋斗。
《教学常规的有效达成》
教学常规是对教学过程的最基本要求，落实教学常规是教学工作得以有序开展的根本保证。导师组季伟老师、骆宁老师与张小萍老师以各学段的常规要求为纲，为新教师指明了教学常规有效达成的具体策略。目标要明、教学要硬、思维要新、反思要勤，愿新教师充分以课堂化人，以教学育才，切实承担立德树人的时代重任。
《班级管理的有效达成》
班级管理工作是班主任工作的重中之重，也是新入职教师最担心的问题之一。导师组吴婕老师、张坤老师与陈薇薇老师从班集体形成和发展的阶段、构建优秀班集体的途径、如何培养良好班风等多个角度，全方面的阐述了一个优秀班级的必备条件和班主任工作的具体细则。用自身丰富的经验，结合大量的真实案例，给职初新教师上了生动的一课。
《新教师沟通修炼与问题处理》
沟通，是提升教师教学质量的有效手段，更是教师发挥教育合力的重要保证。赵功海老师、董晓强老师、游佳老师与肖建霞老师结合自身教学背景，针对如何与问题学生家长沟通，如何在沟通中批评学生等典型问题进行案例分析，帮助新教师掌握沟通的技巧与方法。
四天的培训让新入职教师们汲取到了丰富的知识，加深了对于教师职业的认知，明确了“四有”好教师的成长目标。三尺讲台育三千桃李，十年树木成十万栋梁。秦淮教育有了新教师的加入，一定会蒸蒸日上。